Físico, técnico, tático e psicológico. São estes os quatro princípios fundamentais para o êxito pessoal e corporativo.

Dirigir uma empresa, seja ela micro, pequena ou média, é uma tarefa que demanda muito tempo e conhecimento

As críticas negativas têm uma tênue linha entre serem construtivas ou ofensivas.

Desorganização da dados, informalidade e falta de projeto são exemplos.

Os sistemas de informação gerencial se posicionam tanto como causa da complexidade, como solução